Münster-Hiltrup. Nach Bekanntwerden der katastrophalen Zustände an der Rütli-Hauptschule in Berlin Neu-Kölln steht die Hauptschule als Auffangbecken schwieriger und vermeintlich hoffnungsloser Fälle einmal mehr am Pranger. “Zu Unrecht”, wie Hans-Werner Kleindiek, Vorsitzender des Vereins “Jugendhilfe Direkt” meint. 

(WN, 04.2006)

Die Tätigkeit des Vereins wird durch Spenden und Mitgliedsbeiträge mitfinanziert. Die Vereinsmitglieder sind ausschließlich auf ehrenamtlicher Basis tätig. Zu Beginn der Tätigkeit hat man Ausbildungsbetriebe u.a. mit Hilfe kleinerer finanzieller Zuwendungen ermutigt, benachteiligte Jugendliche in die Ausbildung zu nehmen. Im Jahr 1990 ist die Arbeit des Vereins derart anerkannt worden, dass das Arbeitsamt erstmalig eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme, jedoch nur als 3/4-Stelle für eine Diplom-Sozialpädagogin, bewilligt hat.

Aufgrund erfolgreicher ehrenamtlicher Arbeit und des Einsatzes der ABM, die auch nach Ablauf der 2-jährigen ABM-Finanzierung über freie Mitarbeit auf Honorarbasistätigkeit mit reduzierter Stundenzahl den Nachweis erbrachte, dass der Verein einen nicht unwesentlichen Beitrag zur Erfüllung der Aufgaben der Jugendhilfe zu leisten imstande ist, erhielt der Verein Anfang 1995 die Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe lt. Kinder- und Jugendhilfegesetz durch die Stadt Münster.

Dies war Voraussetzung für den Anspruch auf dauerhafte finanzielle Förderung mit öffentlichen Jugendhilfemitteln. Über das Kinder- und Jugendhilfegesetz wird damit auch die Ausrichtung der Arbeit bestimmt. Ab dem 01.09.1995 wurde dann eine erneute ABM für eine Diplom-Sozialpädagogin bewilligt. Diese Stelle ist seit dem 01.09.1998 in eine 90% von der Stadt Münster finanzierte feste Stelle umgewandelt worden.

Aufgrund der optimalen Erreichbarkeit der betroffenen SchülerInnen, ist die Maßnahme der festen Mitarbeiterin direkt an der Hauptschule Hiltrup angesiedelt. Sie richtet sich in erster Linie an die SchülerInnen der Abgangsklassen. Sie soll den Jugendlichen Hilfe zur Eingliederung in das Berufsleben bzw. Schulabgängern sowie Ausbildungs- und Schulabbrechern Orientierungshilfen bieten.

Um die Tätigkeit der Sozialpädagogin transparent zu machen, besucht diese Elternabende im 8. 9. und 10. Schuljahr. Es erfolgt eine umfassende Information über die Möglichkeiten der Beratung und Unterstützung, Gesprächstermine können vereinbart werden. Die Eltern werden auf wichtige Termine aufmerksam gemacht, z.B. Anmeldefristen für weiterführende Schulen; Bewerbungsfristen etc. Begleitung erfolgt durch einen Berufsberater des Arbeitsamtes. An Elternsprechtagen stehen die Sozialpädagogin und der Berufsberater Rat suchenden Eltern zur Verfügung.

Durch kontinuierlichen Austausch mit dem Lehrerkollegium, Gruppenarbeit – insbesondere mit ausländischen SchülerInnen-, Kontaktaufnahmen zu Ausbildungsbetrieben, Besuchen während des Praktikums und an den Ausbildungsplätzen, Kooperation mit dem Arbeitsamt – Vermittlung der gesamten Angebotspalette, u.a. Besuche im Berufs – Informations – Zentrum des Arbeitsamtes, Einrichtung einer Stellenbörse, Berufsforum, gemeinsame Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Teilnahme an Elternabenden, Hausbesuche, Begleitung zu Behörden und weiterführenden Schulen, Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Betreuung von ehemaligen SchülerInnen der Schule für Erziehungshilfe können Schwierigkeiten frühzeitig erkannt und abgewendet werden.

Der Sozialpädagogin steht an der Schule ein eigenes Büro zur Verfügung, wo die Jugendlichen sich ohne Störung und Beobachtung von außen beraten lassen können. Ein eigener Telefon- und Internetanschluss ist auch vorhanden.

Das Praktikum soll die Jugendlichen auf eine mögliche Ausbildung in dem Betrieb vorbereiten. Bei erfolgreichem Verlauf besteht die Aussicht auf Übernahme in die Ausbildung zum 01.09.2000. Die Jugendlichen erhalten einmal wöchentlich von zwei ehemaligen Lehrkräften kostenlos Stützunterricht in Mathe und Deutsch und besuchen einmal wöchentlich die Berufsschule. Sie erhalten vom Betrieb eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 600,00 DM und haben Anspruch auf Urlaub. Das Praktikum wird kontinuierlich von unserer Sozialpädagogin betreut, die im direkten Austausch mit den Jugendlichen, der Berufsschule, dem Betrieb und den Leitern des Stützunterrichtes steht. Zur Zeit nehmen drei ehemalige Hauptschüler an diesem Praktikum teil.

Brücke zum Beruf

Am 1.9.2001 beginnt ein neues Praktikum Brücke zum Beruf. An diesem Praktikum nehmen 6 Praktikanten teil. Weitere Betriebe haben sich bereiterklärt, an diesem Projekt teilzunehmen, neben BASF Coatings AG, Elektro Heikes und die Firma Armstrong.

• Nichtversetzung
• den vermeintlichen Absturz
• Frust über nicht erbrachte Leistungen
• falsche Schulwahl
• Mißstimmungen im Elternhaus
• Schulmüdigkeit usw.

Damit die Jugendlichen nicht weiter abgleiten, werden sie aufgefangen in einer sozialpädagogischen Maßnahme an der Schule. Dieses Projekt des Vereins sieht vor, dass täglich für 2 Stunden die Möglichkeit einer Betreuung gegeben ist.

Es wird deutlich gemacht, dass:

• sie keine Versager sind,
• sich Möglichkeiten durch den Wechsel ergeben,
• positive Einflüsse in der neuen Umgebung aufzunehmen,
• mit ihnen eine neue Perspektive aufgebaut werden kann,
• eine Lernmotivation neu entwickelt wird,
• eine Blockade und totale Ablehnung abgebaut werden muss.

Durch diese Maßnahmen erhalten die Jugendlichen eine neue Chance nach einem Schulwechsel. Zusätzlich werden Spannung und Druck aus der Klasse genommen, in welche die sogenannten Quereinsteiger kommen.

Parallel findet im Jugendheim eine “offene Sprechstunde”statt, für Rat suchende Eltern und SchülerInnen, die Unterstützung bei dem Übergang von der Schule in den Beruf benötigen. Gleichzeitig können so auch die jugendlichen Besucher des KOT erreicht werden.

Mädchen sind gerade an der Hauptschule häufig in der Minderheit. Um diesem Nachteil gerecht zu werden und auch um Mädchen aus anderen Schulformen zu erreichen, findet seit ca. 4 Jahren einmal wöchentlich ein offener Mädchentreff in einem Jugendheim in Hiltrup (Ev. Jugendheim an der Christuskirche) statt, der für alle interessierten Mädchen, z.Zt. im Alter von 13-15 Jahre, offen ist. Hier finden die Jugendlichen über die freie Mitarbeiterin des Vereins eine Ansprechpartnerin für Themen, Probleme und Gespräche. Es werden außerdem gruppenpädagogische Aktivitäten durchgeführt, die einen ganzheitlichen Ansatz als Grundlage haben, da die Benachteiligung von Mädchen ein gesamtgesellschaftliches Problem in allen Lebenslagen darstellt. Berufsspezifische Themen und Vorbereitung fließen ein über die Thematisierung von Berufswahlfragen, und z.B. dem Arbeiten in Werkstätten mit Holz und Metall, um über diesen Weg traditionell geschlechtstypische Zuordnungen zu hinterfragen. Wichtig für diese Arbeit ist die Vernetzung und Kooperation mit anderen Jugendhilfeeinrichtungen vor Ort und die Anbindung an Arbeitskreise und Arbeitsgemeinschaften zur Förderung von Mädchenarbeit in Münster.

Die konstant hohe Teilnehmerinnenzahl verdeutlicht den Stellenwert und die Wichtigkeit dieser Maßnahme speziell für Mädchen und war Grundlage für die Initiierung von Mädchenaktionstagen zu bestimmten Themen in Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen in Hiltrup, die s.Zt. in Planung sind.

Ziele von Mädchenarbeit sind:

• Parteilichkeit für die Belange der Mädchen
• Schaffung von Freiräumen für Mädchen
• Förderung von Selbstbestimmung der Mädchen
• Stärkung von Selbstbehauptung, Selbstverwirklichung und Selbstbewußtsein von Mädchen
• Berücksichtigung der Lebenslagen von Mädchen
• Ausrichtung an den Potentialen und Ressourcen der Mädchen
• Entwickeln von Stärken und Kreativitätsförderung der Mädchen
• Reflexion tradierter gesellschaftlicher Rollen
• Thematisierung der gesellschaftlichen Benachteiligungen von Mädchen und Frauen

Der Verein führt den Namen Jugendhilfe Direkt e.V.

Er hat seinen Sitz in Münster und soll in das Vereinsregister eingetragen werden.

§ 2

Der Verein verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts “Steuerbegünstigte Zwecke” der Abgabenordnung. Er will Jugendlichen, die einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz suchen, durch persönlichen Einsatz seiner Mitglieder, finanzielle Unterstützung, sozialpädagogische Betreuung und Begleitung behilflich sein. Die Arbeit umfasst ebenso Förder- und Unterstützungsmaßnahmen im Präventivbereich in Anlehnung an das Kinder- und Jugendhilfe-Gesetz (KJHG).

§ 3

Der Verein ist selbstlos tätig; er verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.

§ 4

Mittel des Vereins dürfen nur für die satzungsmäßigen Zwecke verwendet werden. Die Mitglieder erhalten keine Zuwendungen aus Mitteln des Vereins.

§ 5

Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der Körperschaft fremd sind, oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.

§ 6

Mitglied kann jeder werden, der den Vereinszwecken dienen will. Die Mitgliedschaft wird durch eine schriftliche Erklärung erworben. Austrittserklärungen müssen ebenfalls schriftlich erfolgen.

Der Vorstand kann solche Mitglieder aus dem Verein ausschließen, die gegen die Vereinsziele verstoßen oder -trotz Aufforderung- mit der Beitragszahlung im Rückstand bleiben.

§ 7

Der jährliche Mitgliedsbeitrag beträgt 60,– DM bzw. 31,– Euro, er ist am 1.1. eines jeden Jahres fällig. Änderungen des Beitragssatzes bedürfen eines Mehrheitsbeschlusses der Mitgliederversammlung. Jedem Mitglied ist es überlassen, einen höheren Beitrag zu entrichten. Es können auch Spenden entrichtet werden, ohne dass eine Mitgliedschaft besteht.

Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.

§ 8

Organe des Vereins sind der Vorstand und die Mitgliederversammlung.

§ 9

Der Vorstand des Vereins besteht aus dem Vorsitzenden und dem stellvertretenden Vorsitzenden, dem Schatzmeister, dem Schriftführer sowie einem geistlichen und pädagogischen Beirat.

Der geistliche Beirat ist der jeweilige Pfarrer der Kath. Kirchengemeinde St. Clemens in Münster-Hiltrup.

Der pädagogische Beirat ist der jeweilige Schulleiter der Hauptschule Hiltrup.

Zur gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des Vereins genügt die Vertretung durch zwei Mitglieder des Vorstandes, darunter des Vorsitzenden oder dessen Stellvertreters.

Der Vorstand wird durch die Mitgliederversammlung, der erste Vorstand durch die Gründungsversammlung, auf die Dauer von zwei Jahren gewählt. Nach Ablauf der Wahlperiode bleibt der bisherige Vorstand bis zur Wahl des neuen Vorstandes im Amt.
Der Vorstand führt die laufenden Geschäfte des Vereins. Der Vorstand vereinnahmt, verwaltet und verwendet die dem Verein zugeflossenen Gelder entsprechend § 2 der Satzung.
Unterschriftsberechtigt bei Geldinstituten sind der erste oder der zweite Vorsitzende zusammen mit dem Schatzmeister.

§ 10

Der Vorsitzende beruft den Vorstand nach Bedarf schriftlich unter Angabe der Tagesordnung zu Sitzungen ein.

Er muss ihn einberufen, wenn mindestens zwei Vorstandsmitglieder dies fordern.

Der Vorsitzende kann in besonderen Fällen Sachkundige zur Sitzung des Vorstandes mit beratender Stimme hinzuziehen.

Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn mindestens zwei Drittel seiner Mitglieder anwesend sind. Seine Entscheidung trifft er durch Mehrheitsbeschluss.

Die Beschlüsse des Vorstandes werden in einem Sitzungsprotokoll niedergelegt, das vom Vorsitzenden und vom Schriftführer zu unterschreiben ist.

§ 11

Die Mitgliederversammlung wird jährlich vom Vorsitzenden des Vorstandes einberufen.
Sie ist ferner einzuberufen, wenn mindestens ¼ der Mitglieder dies durch einen schriftlich begründeten Antrag verlangen. In diesem Falle muss die Einberufung spätestens innerhalb von sechs Wochen erfolgen.

Die Einladung ergeht unter Mitteilung der Tagesordnung mit mindestens einer Woche Frist schriftlich.

Die Mitgliederversammlung ist unabhängig von der Zahl der erschienenen Mitglieder beschlussfähig.

Die Beschlüsse der Mitgliederversammlung werden mit einfacher Stimmenmehrheit gefasst, mit Ausnahme von Beschlüssen über Satzungsänderungen und über die Auflösung des Vereins, zu denen eine Mehrheit von ¾ der Stimmen erforderlich ist.

Die Mitgliederversammlung wird vom Vorsitzenden oder seinem Stellvertreter geleitet. Über ihre Beschlüsse ist eine Niederschrift anzufertigen, die vom Vorsitzenden und vom Schriftführer zu unterzeichnen ist.

§ 12

Der Vorstand hat der Mitgliederversammlung nach Abschluss des Geschäftsjahres einen Geschäftsbericht zu erstatten und ihr die Jahresrechnung vorzulegen. Sie wählt zwei Rechnungsprüfer und beschließt über die Entlastung des Vorstandes.

Die Mitgliederversammlung wählt die Vorstandsmitglieder gemäß § 9 Abs. 3 der Satzung. Sie beschließt über Satzungsänderungen und die Auflösung des Vereins.

Jedes Mitglied kann die Aufnahme eines Tagesordnungspunktes schriftlich beantragen.

§ 13

Bei Auflösung oder Aufhebung des Vereins oder bei Wegfalls eines bisherigen Zwecks fällt das gesamte Vereinsvermögen an die Kath. Kirchengemeinde St. Clemens in Münster-Hiltrup, die das Vereinsvermögen für die satzungsmäßigen Zwecke des § 2 der Satzung zur Verfügung zu stellen hat.

§14

Diese Satzung tritt am Tage der Beschlussfassung in Kraft.

• Lernschwierigkeiten
• Schuleschwänzen
• Leistungsschwäche
• Schulmüdigkeit/ Schulabbruch
• Fehlender Hauptschulabschluss
• Schulwechsel von Realschulen und Gymnasien
• Mangel an Unterstützung durch die Familie aufgrund familiärer/sozialer Problematik
• ausländerrechtliche Angelegenheiten (Anträge, Formulare, Arbeitserlaubnis)
• Orientierungs- und Entscheidungsschwierigkeiten
• Berufsausbildungsschwierigkeiten
• Abbruch weiterführender Schulausbildung/ Ausbildungsabbruch

Problemgruppen mit besonderem Betreuungsbedarf

• Übergang von der Schule für Erziehungshilfe
• BewohnerInnen von Jugendhilfeeinrichtungen z.B. Mädchenkrisenhaus etc.
• Suchtproblematik

Die Ziele der Tätigkeit des Vereins, die durch sozialpädagogische Betreuung erreicht werden sollen sind:

• Vermeidung von Jugendarbeitslosigkeit
• Aufzeigen von Alternativen bei Nichterlangen des Hauptschulabschlusses
• Revision unrealistischer Selbsteinschätzungen bei gleichzeitiger Erarbeitung realistischer Einstellungschancen

• Aufklärung über Möglichkeiten der schulischen Weiterbildung
• Abbau von Hemmschwellen in Bezug auf Inanspruchnahme von Behörden
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen als auch Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

• Elternberatung
• Organisation von Lehrstellen für schwer vermittelbare SchülerInnen
• Vermittlung von Ausbildungsplätzen durch eine in der Schule eingerichtete
• Stellenbörse und Internet/Ausbildungssstellen-Informationsservice des Arbeitsamtes

• Betreuung von Schul- und Ausbildungsabbrechern
• Beratung von Jugendlichen im KOT
• Vermittlung von Informationen durch ein an der Schule stattfindendes “Berufsforum”, bei dem Betriebe ihre Ausbildungsplätze und Institutionen ihre Arbeit zur beruflichen Integration vorstellen. Die Schüler können sich vor Ort detailliert über die einzelnen Berufsfelder informieren. Dieses Berufsforum wurde erstmalig im November 1996 durchgeführt und soll alle zwei Jahre stattfinden

• Hilfestellung bei der Integration benachteiligter SchülerInnen wie Schulwechsler, Ausländer, Aus- und Übersiedler sowie in Jugendhilfeeinrichtungen betreute SchülerInnen
• Unterstützung bei Lernschwächen, Einzelfallhilfen bei der Übermittagsbetreuung, Motivation bei Schulmüdigkeit
• Neumotivation bei negativen Erfahrungen und Tiefpunkten im schulischen als auch im familiären Bereich

• Vermittlung an außerschulische Beratungsstellen wie schulpsychologische Beratungsstelle, Schwangerschafts-/Suchtberatung etc.

• Hilfen zur Entwicklung von Lösungswegen bei Problemen und Konflikten
• Förderung von Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
• Anregung zur sinnvollen Freizeitgestaltung sowie Vermittlung erster positiver Kontakte zur Einrichtung Jugendheim

• Aufarbeitung von Defiziten im Sozialverhalten
• Erlernen des demokratischen Gruppenverhaltens

Durch die kontinuierliche sozialpädagogische Betreuung in der Hauptschule Hiltrup in Kooperation mit der Berufsberatung des Arbeitsamtes Münster konnten seit Beginn dieser Maßnahme 98% der SchülerInnen in Ausbildungsstellen, berufsbildende Lehrgänge und weiterführende Schulen vermittelt werden. Das freiwillige Beratungsangebot wurde von allen SchülerInnen der 8,9,10 Klassen wahrgenommen.